Beginnen Sie umgehend
Lernen Sie was noch heute Ihren Führungsstil verändern kann
Führung bedeutet für Kurt Lewin ein "langfristiges, relativ stabiles, von der Situation unabhängiges Verhaltensmuster der Führungsperson, das zugleich die Grundeinstellung gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck bringt."
Neusten Studien zufolge können weniger als 50% aller Führungskräfte auf eine Führungsausbildung zurückgreifen. Den Mitarbeitern ist ein gesunder Führungsstil zunehmend wichtiger (100% der Befragten). Nutzen Sie hierfür Ihre rhetorischen Fähigkeiten!
Lernen Sie:
- Klarheit
- Führungskompetenz
- Mitarbeiterbindung
- Kundenzufriedenheit
- Gewinnmaximierung